Em um dos posts anteriores, falei sobre o verdadeiro líder, que se dedica a sua equipe e serve seus “parceiros de negócios”, não mais “comandados”. Link: como líder, você sempre terá você mesmo!

Hoje, a mensagem principal que gostaria de passar é, para os líderes do mercado atual, que não é seu dever mandar fazer, mas sim apresentar e discutir com a equipe todas as ações para garantir o êxito de todos os objetivos estabelecidos.

É preciso mudar a forma como pensamos e agimos. Como? Uma das dicas que sugiro é Inverter o organograma da empresa e pensar “grande”, colocando o cliente em primeiro plano e a presidência como o alicerce de toda essa “estrutura invertida”.

O líder de hoje é aquele que inspira as pessoas. Portanto, se tiver interesse no sucesso, não mande, comande. Esteja ao lado da sua equipe que você a terá sempre ao seu lado.

Lembre-se: Sem envolvimento não existe comprometimento!

Grande abraço,
Rodrigo Stoqui